【1】電銷專員

崗位職責：

1、通過電話外呼方式負責對公司信貸產品和車貸產品進行電話銷售；

2、通過電話銷售了解客戶需求，并根據客戶實際情況為客戶定制合適的金融融資方案；

3、負責意向客戶的跟進及業務辦理流程的跟進；

4、完成本部門下達的業績指標，配合團隊達成團隊業績目標；

5、定期參加公司關于主營金融產品的業務知識和業務技能的培訓；

6、開發新客戶，并回訪維護老客戶，建立客戶檔案；

任職要求：

1、普通話流利，說話熱情富有感染力；

2、年齡在20歲—30歲之間；

3、高中以上學歷，不限工作經驗；

4、責任感強，愿意長期從事金融行業；

崗位待遇：

1、完善的業務知識和業務技能培訓；

2、無責底薪+提成，月薪過萬很輕松；

3、生日+節假日福利及年終獎；

【2】信貸專員

崗位職責：

1、按照公司要求的展業方式推廣公司的多種信貸產品；

2、根據意向客戶的實際情況為客戶量身定制恰當的金融融資方案；

3、負責對意向客戶的跟進及業務辦理流程的跟進；

4、完成本部門下達的業績指標，配合團隊達成團隊業績目標；

5、定期參加公司關于主營金融產品的業務知識和業務技能的培訓；

6、開發新客戶，并回訪維護老客戶，建立客戶檔案；

任職要求：

1、年齡在20歲—30歲之間；

2、高中以上學歷，不限工作經驗；

3、愿意長期從事金融行業；

4、責任感強，愿意長期從事金融行業

崗位待遇：

1、完善的業務知識和業務技能培訓；

2、無責底薪+提成，月薪過萬很輕松；

3、生日+節假日福利及年終獎；

【3】車貸專員

崗位職責：

1、按照公司提供的展業方式推廣公司的多種車貸產品；

2、根據意向客戶的實際情況為客戶量身定制恰當的金融融資方案；

3、負責對意向客戶的跟進及業務辦理流程的跟進；

4、完成本部門下達的業績指標，配合團隊達成團隊業績目標；

5、定期參加公司關于主營金融產品的業務知識和業務技能的培訓；

6、開發新客戶，并回訪維護老客戶，建立客戶檔案；

任職要求：

1、年齡在20歲—30歲之間；

2、高中以上學歷，不限工作經驗；

3、愿意長期從事金融行業；

4、責任感強，愿意長期從事金融行業

崗位待遇：

1、完善的業務知識和業務技能培訓；

2、無責底薪+提成，月薪過萬很輕松；

3、生日+節假日福利及年終獎；

【4】信貸團隊長

崗位職責：

1、負責團隊成員的招募篩選和培養，并保持團隊成員的穩定性；

2、按照公司制定的業務推廣計劃對團隊成員日常工作做出安排；

3、負責對團隊成員進行基礎業務知識和業務技能的培訓；

4、制定團隊業務推廣營銷方案，并督促團隊按照既定方案執行；

5、負責對競品業務市場數據信息的采集與分析，并對公司業務拓展獻言獻策；

6、樹立公司良好形象，保守公司商業秘密；

任職要求：

1、年齡在20歲—30歲之間；

2、高中以上學歷，性別不限；

3、責任感強，愿意長期從事金融行業；

4、有超過半年的帶團隊經驗；

5、良好的執行力，強烈的進取心；

崗位待遇：

1、完善的業務知識和業務技能培訓；

2、完善的勝任崗位所必須的能力培訓；

3、底薪6000+提成，月薪過萬很輕松；

4、生日+節假日福利及年終獎+管理課程培訓；

【5】車貸團隊長

崗位職責：

1、負責團隊成員的招募篩選和培養，并保持團隊成員的穩定性；

2、按照公司制定的業務推廣計劃對團隊成員日常工作做出安排；

3、負責對團隊成員進行基礎業務知識和業務技能的培訓；

4、制定團隊業務推廣營銷方案，并督促團隊按照既定方案執行；

5、負責對競品業務市場數據信息的采集與分析，并對公司業務拓展獻言獻策；

6、樹立公司良好形象，保守公司商業秘密；

任職要求：

1、年齡在20歲—30歲之間；

2、高中以上學歷，性別不限；

3、責任感強，愿意長期從事金融行業；

4、有超過半年的帶團隊經驗；

5、良好的執行力，強烈的進取心；

崗位待遇：

（1）完善的業務知識和業務技能培訓；

（2）完善的勝任崗位所必須的能力培訓；

（3）底薪6000+提成，月薪幾萬不是夢；；

（4）生日+節假日福利及年終獎+管理課程培訓；

【6】信貸店長

崗位職責：

1、負責團隊成員的招募篩選和培養，并保持團隊架構和成員的穩定性；

2、按照公司制定的業務推廣計劃對團隊成員日常工作做出安排；

3、負責對團隊成員進行基礎業務知識和業務技能的培訓；

4、制定團隊業務推廣營銷方案，并督促團隊按照既定方案執行；

5、負責對競品業務市場數據信息的采集與分析，并對公司業務拓展獻言獻策；

6、樹立公司良好形象，保守公司商業秘密；

任職要求：

1、年齡在20歲—30歲之間；

2、高中以上學歷，性別不限；

3、責任感強，愿意長期從事金融行業；

4、有超過一年的帶團隊經驗；

5、良好的執行力，強烈的進取心；

崗位待遇：

1、完善的業務知識和業務技能培訓；

2、完善的勝任崗位所必須的能力培訓；

3、底薪6000+提成，年薪幾十萬肯定行；

4、生日+節假日福利及年終分紅+各種勝任崗位所必須的進修機會；

【7】車貸店長

崗位職責：

1、負責團隊成員的招募篩選和培養，并保持團隊架構和成員的穩定性；

2、按照公司制定的業務推廣計劃對團隊成員日常工作做出安排；

3、負責對團隊成員進行基礎業務知識和業務技能的培訓；

4、制定團隊業務推廣營銷方案，并督促團隊按照既定方案執行；

5、負責對競品業務市場數據信息的采集與分析，并對公司業務拓展獻言獻策；

6、樹立公司良好形象，保守公司商業秘密；

任職要求：

1、年齡在20歲—30歲之間；

2、高中以上學歷，性別不限；

3、責任感強，愿意長期從事金融行業；

4、有超過一年的帶團隊經驗；

5、良好的執行力，強烈的進取心；

崗位待遇：

1、完善的業務知識和業務技能培訓；

2、完善的勝任崗位所必須的能力培訓；

3、底薪8000+提成，年薪幾十萬肯定行；

4、生日+節假日福利及年終分紅+各種勝任崗位所必須的進修機會；

【8】信貸渠道專員

崗位職責：

1、負責拓展信貸業務推廣渠道，并進行維護；

2、由公司協助負責將公司的信貸業務對渠道進行培訓，

3、樹立公司良好形象，保守公司商業秘密；

4、對公司信貸產品的競品進行數據采集與分析；

5、按照公司計劃，完成既定工作目標；

任職要求：

1、年齡在20歲—30歲之間；

2、高中以上學歷，性別不限；

3、責任感強，愿意長期從事金融行業；

4、行業人脈深厚，溝通能力強；

5、良好的執行力，強烈的進取心；

6、對行業發展有自己深刻的認知；

崗位待遇：

1、完善的業務知識和業務技能培訓；

2、完善的勝任崗位所必須的能力培訓；

3、底薪6000+提成，月薪幾萬不是夢；

4、生日+節假日福利及年終獎+各種勝任崗位所必須的進修機會；

【9】車貸渠道專員

崗位職責：

1、負責拓展信貸業務推廣渠道，并進行維護；

2、由公司協助負責將公司的信貸業務對渠道進行培訓，

3、樹立公司良好形象，保守公司商業秘密；

4、對公司信貸產品的競品進行數據采集與分析；

5、按照公司計劃，完成既定工作目標；

任職要求：

1、年齡在20歲—30歲之間；

2、高中以上學歷，性別不限；

3、責任感強，愿意長期從事金融行業；

4、行業人脈深厚，溝通能力強；

5、良好的執行力，強烈的進取心；

6、對行業發展有自己深刻的認知；

崗位待遇：

1、完善的業務知識和業務技能培訓；

2、完善的勝任崗位所必須的能力培訓；

3、底薪8000+提成，年薪幾十萬肯定行；

4、生日+節假日福利及年終分紅+各種勝任崗位所必須的進修機會；

【10】行政內勤

崗位職責

（1）協助審核、修訂公司各項管理規章制度，進行日常行政工作的組織與管理； 　　

（2）各項規章制度監督與執行，參與公司績效管理、考勤等工作； 　　

（3）會務安排，做好會前準備、會議記錄和會后內容整理工作； 　　

（4）協助行政部經理進行內務、安全管理，為其他部門提供及時有效的行政服務； 　　　

（5）負責公司快件及傳真的收發及傳遞，參與公司行政、采購事務管理；　

（6）負責公司各部門辦公用品的領用和分發工作； 　　

（7）做好材料收集、檔案管理、文書起草、公文制定、文件收發等工作；

任職要求：

（1）年齡20—35周歲；

（2）限女性，形象好氣質佳；

（3）個性開朗，積極樂觀；

（4）具備對新知識的學習和接受能力；

（5）大專及以上學歷；